府中市議会 2022-09-26 令和 4年第5回定例会（ 9月26日）
皿田利光 議事係長 小林正樹 １ 議事日程 日程第１ 議案第51号 広島県水道広域連合企業団の設立について 日程第２ 議案第52号 過疎地域持続的発展計画の変更について 日程第３ 議案第53号 府中市上下運動公園人工芝整備事業設計施工請負契約の締結 について 日程第４ 議案第54号 財産の取得について 日程第５ 議案第55号 府中市職員の育児休業等
皿田利光 議事係長 小林正樹 １ 議事日程 日程第１ 議案第51号 広島県水道広域連合企業団の設立について 日程第２ 議案第52号 過疎地域持続的発展計画の変更について 日程第３ 議案第53号 府中市上下運動公園人工芝整備事業設計施工請負契約の締結 について 日程第４ 議案第54号 財産の取得について 日程第５ 議案第55号 府中市職員の育児休業等
このほか、コロナ感染症の影響を受けまして、休業等による収入の減少があり、緊急かつ一時的な生計維持のための貸し付けを府中市社会福祉協議会で行っており、その貸し付けを利用できない世帯に対して、新型コロナウイルス感染症生活困窮者自立支援金を単身世帯６万円、２人世帯８万円、３人以上の世帯10万円を支給しております。給付実績といたしましては、３世帯で62万円を給付しております。
もう一つ、コロナ禍等における学びの充実、また、確保でございますが、学校が休業中であっても、いつでも、どこでも学習を可能にしていく必要があるということ。そして、学校に通っている子供たちにだけ対応するのではなくて、全ての児童・生徒に対応する必要があると捉えております。これは、毎日の持ち帰りということとは少し質は違いますけれども、広くは遠隔授業なども見通した対応と捉えております。
50号 財産区管理委員の選任の同意について 日程第15 議案第51号 広島県水道広域連合企業団の設立について 日程第16 議案第52号 過疎地域持続的発展計画の変更について 日程第17 議案第53号 府中市上下運動公園人工芝整備事業設計施工請負契約の締結 について 日程第18 議案第54号 財産の取得について 日程第19 議案第55号 府中市職員の育児休業等
廃止に ついて 日程第４ 議案第13号 府中市産業振興センター設置及び管理条例の廃止について 日程第５ 議案第14号 上下地域共生交流センター設置及び管理条例の制定について 日程第６ 議案第15号 府中市中小企業・小規模企業振興基本条例の制定について 日程第７ 議案第16号 府中市職員定数条例の一部改正について 日程第８ 議案第17号 府中市職員の育児休業等
○分科員（本谷宏行君） 具体的には、例えば昨年末からお正月にかけて、年末年始にかけて、新型コロナもかなり収束したかのように見えて、結構な人流というか、帰省された方もいらっしゃるということで、ｉ－ｃｏｒｅＦＵＣＨＵ（いこーれふちゅう）の部分も当初、年末年始は休業、お休みという対応でありまして、天満屋店内のテナントさんからも、また一般の市民の方からも、子供がこっちに久しぶりに帰ってくるのに、２階のｉ－ｃｏｒｅＦＵＣＨＵ
土木課長 大元唯至 教育政策課長 近藤陽子 学校教育課長 大川幸雄 文化財室長 道田賢志 １ 事務局及び書記 事務局長 皿田利光 主任 谷本育子 １ 本日の会議に付した事件 議案第11号 辺地に係る公共的施設の総合整備計画の策定について 議案第16号 府中市職員定数条例の一部改正について 議案第17号 府中市職員の育児休業等
この支援金の額につきましては、自粛の内容、事業規模、また、売上額などで異なるわけでございますが、一例といたしまして、中小企業が休業または20時までの時短営業をし、酒類の提供を行わない場合につきましては、過去の売り上げに応じ、１日当たり３万円から10万円が給付されるものでございます。
現在、集計分析をしている段階でございますので、40社の回答があった現時点での中間報告の数字になりますが、関係する項目で見ますと過去５年に男性が育児休業制度を利用している割合が全体の2.5％という低い割合になっております。
ついて 日程第15 議案第13号 府中市産業振興センター設置及び管理条例の廃止について 日程第16 議案第14号 上下地域共生交流センター設置及び管理条例の制定について 日程第17 議案第15号 府中市中小企業・小規模企業振興基本条例の制定について 日程第18 議案第16号 府中市職員定数条例の一部改正について 日程第19 議案第17号 府中市職員の育児休業等
今回，給与を引き上げる保育士などの職員は，ケア労働者と呼ばれ，新型コロナの感染拡大の中にあって，自粛・休業要請の下でも仕事を休まず，保護者の就労を支え，子供たちの命を守ってきました。とりわけオミクロン株の感染は10代未満の子供に広がり，保育園や放課後児童クラブでも大変緊張を強いられる日々が続いていると聞いています。
学校では，教育委員会が定める通学路安全対策マニュアルに基づき，毎年，長期休業期間などに教職員による安全点検を実施するとともに，保護者や地域の方から，対策が必要な箇所に関する情報提供を受けた場合には，実際に現地の状況を確認した上で，必要に応じ，教育委員会を通じ，道路管理者等の関係機関へ交通安全施設等の整備要望を行っております。
〔福祉課長 佐々本積君 登壇〕 ○福祉課長（佐々本積君） 臨時特別給付金の家計急変世帯の300世帯の見通しの根拠ですが、新型コロナウイルス感染症の影響で休業や失業された方への支援としては、令和２年３月から緊急小口資金の貸し付けというのが行われております。こちらの貸し付けを受けられた方が140名おられたことから、おおよそ倍の300世帯ということで見込んでおります。
本市の放課後児童クラブでは，平成30年７月以降，夏休みなどの長期休業中の朝の延長サービスを既に有料で実施しており，この利用料金については，システムで収納管理を行っております。今回は，このシステムを改修して，基本時間部分の料金も管理できるようにするものです。
ぜひとも市男性職員の育児休業の取得に取り組んでいただきたいと思います。 そこでお尋ねします。男性職員の育児休業取得について，職員への意識啓発にはどのように取り組んでおられるでしょうか。
放課後児童クラブについて，サービス向上策の実施に合わせて，長期休業中の朝の延長時間部分に加え基本時間部分に受益者負担措置を導入するために必要なシステム改修等を行うことに伴い，債務負担行為を設定します。 (10)次に，給与改定に伴う補正についてです。 期末・勤勉手当の支給割合を年間4.45か月から4.3か月に改定することに伴う減額を行います。
実際ですね、令和２年度のＮＥＫＩの運営状況でございますけれども、やはり新型コロナウイルス感染症の拡大というものが避けて通れない状況でございまして、休業や時短営業しながらの厳しい運営となったところでございます。物販部門の販売額は対前年比で１割増となりましたが、飲食部門の状況が厳しく４割減、一方で合計の販売額は３割減という形になっております。
新型コロナウイルス感染症の対策を総合的に推進するため，新型インフルエンザ等対策特別措置法に基づき設置される都道府県対策本部の本部長である都道府県知事には，緊急事態宣言が発令された場合における外出自粛の要請や，施設の使用制限，休業要請，催物の開催の制限など，多くの権限が付与されております。
保護者アンケートの結果を踏まえ，令和５年度から長期休業中等の利用者に対する昼食の手配，保護者会に代わりおやつの手配を市が実施，現在は休所している第２土曜日の開所，工作教室など室内イベントの充実，公園等への外出など屋外活動の充実，エアコン更新やトイレ改修など施設面の改善及びエアコン電気代の公費負担を実施する方向で考えております。